Driver - C Class

Our client provides complete solutions for their customers installation project plans and they have an excellent opportunity for someone to join their team as a van driver and installer of hardware devices within their customer estates.

Please note, this is a 4 day week, and any hours over 40 hours per week is overtime. 

In addition to the salary shown and overtime pay there is a generous subsistence allowance, shown below. This role has a subsistence payment. You can claim 39.08 euros if you are away from the depot for 10 hrs or more , and if you are away from the depot for 5 hrs or more you can claim 16.29 euros. 

Roles & Responsibilities:

Based within the Installations team you will be responsible for the installation, removal, and relocation of hardware devices in branches and at remote customer sites. Typically you will work as part of a team within an assigned geographical area.

You will support the day day to day business carrying goods from the distribution centre all over Ireland but you will be based in the Dublin area.

Other duties include completing deliveries, assisting with loading and unloading the van, helping the installation team to carry out basic skilled work and being responsible for   the safe deployment of goods to customer sites.

Candidate Requirements:

• Ideally you will have similar experience within a driving role and are able  to maintain concentration for long periods as you will be driving independently for the majority of the working day.
• This position will also involve the completion of delivery reports and   keeping log books maintained therefore you will need to be articulate,  have a good level of accuracy and excellent customer service skills for  dealing with clients.
• For this role, you will need to hold a Full Class C driving licence, and due to company insurance, you must be over the age of 25 and have held your licence for a minimum of 2 years with no more than 3 points.
• As you will be required to assist with loading and unloading, you will need to be able to lift up to 25kg with assistance and ensure that the goods   are safely secured in transit.

Working Hours:

• The working hours are 40 hours per week over a 4 day period. Overtime  is paid at time for any hours worked over 40 hours.
• The start times are flexible, usually between 6am and 8am depending on location each day. 
• At times, when a project requires out of hours installation, you will be required to start later, ie at 4pm, and finish later that night or until early hours. These are not regular and you would be compensated with time 1/2 pay  for these shifts worked.

Benefits: 

In addition to holiday pay, pension, life assurance, subsistence and overtime, please see below other excellent benefits.

Other benefits include:

• Affordable healthcare cash plan, with cash back on everyday health costs plus 24/7 GP, wellbeing and discount support through HSF Assist and HSF Perkbox.
• Cash back on key health expenses: Employees can claim up to 100% of eligible costs, within benefit limits, for common expenses such as dental, optical, GP visits, prescriptions, physiotherapy and other practitioner treatments.
• Dental and optical cover: Up to €125 per 12 consecutive months towards dental treatment, sight tests and optical appliances.
• GP, prescription and emergency support: Up to €8 per visit/prescription/A&E attendance, with a maximum of 12 grants per 12 months.
• Practitioner and wellbeing therapies: Up to €100 for physiotherapy, physical therapy, osteopathy and chiropractic treatment, plus up to €100 for acupuncture, homeopathy, chiropody/podiatry and reflexology.
• Specialist and medical test support: Includes up to €130 for consultations and €80 for eligible outpatient medical tests, including health screening and allergy testing.
• Hospital and recovery benefits: Provides €25 per night for eligible hospital stays, €25 per day for day case surgery/treatment, and an €85 recuperation grant after a qualifying hospital stay.
• Family related benefit: Includes a €200 birth or adoption grant per child, subject to the relevant waiting period.
• 24/7 wellbeing and advice support included: All schemes include HSF Assist, giving employees access to GP advice, Virtual Doctor, prescription service, counselling/emotional wellbeing support and legal advice.
• Employee discounts included: All schemes include HSF Perkbox, offering money-saving discounts on shopping, gyms, cinema, travel, wellness and  lifestyle offers.

This position is available immediately and will be subject to the successful completion of employment checks inclusive but not limited to financial, criminal and 5 years referencing.

Excellent opportunity. Ideally you will live within 1 hour of Dublin.